Tras analizar con ciencia de datos el comportamiento de sus usuarios en México, LinkedIn elaboró un listado de las 25 compañías más buscadas.
Cada clic, recomendación, comentario, interacción… cada movimiento de los usuarios de LinkedIn fue estudiado de forma anónima por la red social profesional. Y así, empleando ciencia de datos en su análisis, encontró las 25 grandes empresas (con más de 500 trabajadores) más valoradas por los mexicanos.
Para armar su “Top Companies 2019: las empresas donde los mexicanos quieren trabajar”, LinkedIn interpretó lo que dicen y hacen los usuarios registrados respecto a las compañías que utilizan esta red.
En particular, rastreó cuatro aspectos:
- El interés en la empresa. Cantidad de nuevos seguidores únicos que no son trabajadores.
- La interacción con los empleados de la empresa. Número de personas que, sin ser empleadas, visualizan los perfiles únicos de empleados.
- La demanda de empleos. Tasa a la que los usuarios visualizan y solicitan empleos.
- La retención de colaboradores. Cuántos empleados siguen en la empresa al menos un año después de su contratación.
Como era de esperarse, la lista está compuesta por marcas conocidas, ya que uno de los requisitos para participar fue que contaran con al menos 500 trabajadores. Aquí te presentamos las primeras 10 de las que muestra LinkedIn:
1. Grupo Salinas
Empresa matriz de TV Azteca, Elektra y Banco Azteca, entre otras.
- Empleados en México: 93 mil
- Habilidades más requeridas: Gestión logística, nómina y liderazgo de equipos multifuncionales.
- Áreas que más contrataron el último año: Finanzas, ventas e ingeniería.
2. Walmart
Compañía de venta al por menor
- Empleados en México: 196 mil
- Habilidades más requeridas: Contabilidad, HTML5 y manufactura esbelta.
- Áreas que más contrataron el último año: Operaciones, ventas y soporte.
3. FEMSA
Comercializadora de artículos de consumo
- Colaboradores en México: 220 mil
- Habilidades más requeridas: Windows server, HTML, Six Sigma.
- Áreas que más contrataron el último año: Operaciones, recursos humanos y tecnologías de la información.
4. Alsea
Cadenas de restaurantes
- Empleados en México: 45 mil
- Habilidades más requeridas: Customer Insight, Adobe Ilustrator, publicidad online.
- Áreas que más contrataron el último año: Operaciones, ventas y desarrollo de negocio.
5. Amazon
Tienda en línea
- Colaboradores en México: 800
- Habilidades más requeridas: Aplicaciones web, desarrollo ágil de software, Python.
- Áreas que más contrataron el último año: Operaciones, ingeniería y ventas.
6. CitiBanamex
Banca
- Empleados en México: 30 mil 400
- Habilidades más requeridas: JavaScript, Java, HTML.
- Áreas que más contrataron el último año: Finanzas, desarrollo de negocio y ventas.
7. Grupo Lala
Alimentación y bebidas
- Empleados en México: 38 mil 250
- Habilidades más requeridas: Gestión por categorías, marketing digital, HTML.
- Áreas que más contrataron el último año: Operaciones, recursos humanos y marketing.
8. CEMEX
Materiales de construcción
- Empleados en México: 42 mil 100
- Habilidades más requeridas: MySQL, Java, estrategia de tecnologías de la información.
- Áreas que más contrataron el último año: Operaciones, desarrollo de negocio e ingeniería.
9. Softtek
Servicios y tecnologías de información
- Empleados en México: 7 mil 700
- Habilidades más requeridas: HTML5, Bootstrap, Git.
- Áreas que más contrataron el último año: Ingeniería, tecnología de la información, gestión de programas y proyectos.
10. Banco Santander
Banca
- Empleados en México: 19 mil 980
- Habilidades más requeridas: CSS, Visual Basic, C++.
- Áreas que más contrataron el último año: Desarrollo de negocio, finanzas y ventas.
Para ver la lista completa, consulta aquí el “Top Companies 2019: las empresas donde los mexicanos quieren trabajar”.
Yenisey Valles
Hago periodismo económico desde el 2002 y me especialicé en esta área con un diplomado en el Tec de Monterrey. Soy comunicóloga, maestra en Humanidades por la UDEM y doctora en Ciencias Sociales con orientación en Desarrollo Sustentable por la UANL. Actualmente, soy Content Manager en Bind México, además de impartir talleres de redacción en posgrado.
